دوره 10، شماره 2 - ( بهار 1390 )
جلد 10 شماره 2 صفحات 241-231 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Ali Ravari, Zohreh Vanaki, Tayebeh Mirzaei, Anooshirvan Kazem Nezhad. A spiritual approach to job satisfaction in nursing staff: a qualitative study. Payesh 2011; 10 (2) :231-241
URL: http://payeshjournal.ir/article-1-527-fa.html
URL: http://payeshjournal.ir/article-1-527-fa.html
علی راوری ، زهره ونکی ، طیبه میرزایی ، انوشیروان کاظم نژاد . رویکردی معنوی به رضایت شغلی پرستاران بالینی: یک مطالعه کیفی. پایش. 1390; 10 (2) :231-241
چکیده: (7187 مشاهده)
اگرچه در سال‌های اخیر، رضایت شغلی به عنوان یک مفهوم کلیدی در تحقیقات پرستاری مورد توجه زیادی قرار گرفته، ولی از جمله عوامل مهمی که کمتر به آن توجه شده، نقش مسایل فرهنگی و معنویت در رضایت شغلی است. در این پژوهش که یک مطالعه کیفی است، سعی شده که بعد معنویت در شغل پرستاری مورد بررسی و توجه بیشتری قرار گیرد.
اطلاعات لازم در مورد جنبه‌های غیرمادی و معنوی مؤثر بر رضایت شغلی با استفاده از روش مصاحبه عمیق، جمع‌آوری شد و سپس داده‌های متنی شرکت کنندگان با استفاده از روش تحلیل محتوا کیفی مورد تحلیل قرار گرفت. پس از تحلیل متن مصاحبه، مفاهیم کلیدی زیر استخراج گردید: لذت و علاقه معنوی، بیمار منشأ رحمت الهی، تعهد معنوی، پاداش معنوی و تناقضات معنوی.
نتایج این مطالعه بر این موضوع، تأکید دارد که معنویت به عنوان یک جزء مهم و غیرقابل تفکیک شغل پرستاری محسوب می‌شود و در عین حال، بعدی درونی و ذاتی است که می‌تواند پرستاران را ترغیب نماید اقدامات و مداخلات خود را هدفمند و با معنا ارایه کنند و قادر باشند ارتباط صادقانه و مؤثری با بیماران و خداوند برقرار کنند. ضمن آن که رضایت شغلی معنوی می‌تواند نقش قابل ملاحظه‌ای در تحمل مشکلات و سختی‌های شغل پرستاری داشته، اقدامات پرستاری را لذت بخش کند.
اطلاعات لازم در مورد جنبه‌های غیرمادی و معنوی مؤثر بر رضایت شغلی با استفاده از روش مصاحبه عمیق، جمع‌آوری شد و سپس داده‌های متنی شرکت کنندگان با استفاده از روش تحلیل محتوا کیفی مورد تحلیل قرار گرفت. پس از تحلیل متن مصاحبه، مفاهیم کلیدی زیر استخراج گردید: لذت و علاقه معنوی، بیمار منشأ رحمت الهی، تعهد معنوی، پاداش معنوی و تناقضات معنوی.
نتایج این مطالعه بر این موضوع، تأکید دارد که معنویت به عنوان یک جزء مهم و غیرقابل تفکیک شغل پرستاری محسوب می‌شود و در عین حال، بعدی درونی و ذاتی است که می‌تواند پرستاران را ترغیب نماید اقدامات و مداخلات خود را هدفمند و با معنا ارایه کنند و قادر باشند ارتباط صادقانه و مؤثری با بیماران و خداوند برقرار کنند. ضمن آن که رضایت شغلی معنوی می‌تواند نقش قابل ملاحظه‌ای در تحمل مشکلات و سختی‌های شغل پرستاری داشته، اقدامات پرستاری را لذت بخش کند.
نوع مطالعه: توصیفی |
پذیرش: 1397/9/7 | انتشار: 1390/1/26
پذیرش: 1397/9/7 | انتشار: 1390/1/26
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |