دوره 12، شماره 5 - ( مهر ـ آبان 1392 )
جلد 12 شماره 5 صفحات 543-535 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Ali Asghar Arastoo, Ali Montazeri, Mahboubeh Abdolalizadeh, Roya Ghasemzadeh, Kambiz Ahmadi, Ahmad Azizi. Psychometric properties of Persian version of the Work Ability Index questionnaire. Payesh 2013; 12 (5) :535-543
URL: http://payeshjournal.ir/article-1-353-fa.html
URL: http://payeshjournal.ir/article-1-353-fa.html
علی اصغر ارسطو ، علی منتظری ، محبوبه عبدالعلی زاده ، رؤیا قاسم‌زاده ، کامبیز احمدی ، احمد عزیزی . تحلیل ویژگی های روانسنجی نسخه فارسی ابزار شاخص توانمندی کاری. پایش. 1392; 12 (5) :535-543
چکیده: (5954 مشاهده)
اين تحقيق به منظور بررسي خصوصيات روان سنجي نسخه فارسي شاخص توانمندي کاري Work Ability Index (WAI) انجام شد. اطلاعات مورد نياز در اين مطالعه از پرستاران و بهياران بالاي 40 سال بيمارستان‌هاي آموزشي درماني شهر اهواز (236 نفر) در سال 1389، جمع‌آوري شد. ابتدا پرسشنامه به روش forward- backward به فارسي ترجمه شد. پايايي پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي کرونباخ و تکرارپذيري آزمون ـ بازآزمون بررسي شد. روايي پرسشنامه، اعتبار سازه با استفاده از تحليل عاملي اکتشافي، قدرت تمايز ابزار و روايي همگرا با استفاده از گونه ايراني SF-36 همچنين همبستگي سؤالات با کل آزمون تعيين گرديد. همخواني دروني اين ابزار، خوب و ضريب آلفاي کرونباخ 0/77 بدست آمد. ضريب همبستگي درون گروهي در ارزيابي تکرارپذيري 83/0 بدست آمد. تحليل عاملي، سه عامل درک فرد از توانمندي کاري (24/5 درصد از واريانس)، قابليت‌هاي فکري و ذهني افراد (22/23 درصد از واريانس)، بيماري و محدوديت‌هاي مربوط به سلامتي افراد (18/55 درصد از واريانس) را در ساختار توانمندي كاري تعيين كرد. آزمون‌هاي آماري نشان داد که اين پرسشنامه توانايي جداسازي دو گروه از کارکنان که ميزان متفاوتي از مرخصي استعلاجي داشتند، را دارد. براساس نتايج تحليل روايي همگرا نشان داد، توانمندي کاري با تمام ابعاد SF-36 ارتباط معني‌دار دارد. همبستگي گويه ـ نمره کل براي هر سؤال محاسبه گرديد که به غير از يک گويه، ساير موارد همبستگي مناسبي را نشان داد. نتايج اين مطالعه حاكي از آن بود كه نسخه فارسي شاخص توانمندي کاري روايي و پايايي لازم را جهت سنجش توانمندي کاري و قابل استفاده در مراکز توانبخشي حرفه‌اي و يا جهت اهداف تحقيقي دارد.
نوع مطالعه: توصیفی |
پذیرش: 1391/3/24 | انتشار الکترونیک پیش از انتشار نهایی: 1392/2/30 | انتشار: 1392/6/24
پذیرش: 1391/3/24 | انتشار الکترونیک پیش از انتشار نهایی: 1392/2/30 | انتشار: 1392/6/24
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |