<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Payesh (Health Monitor) Journal</title>
<title_fa>پایش</title_fa>
<short_title>Payesh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://payeshjournal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1680-7626</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-4536</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/payesh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>2008-4536</journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>24</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عدالت اجتماعی و توزیع سرمایه‌های انسانی در نظام سلامت</title_fa>
	<title>Social equity and distribution of human resources in health system</title>
	<subject_fa>اقتصاد سلامت</subject_fa>
	<subject>Health Economic</subject>
	<content_type_fa>نامه به سردبیر</content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;سردبیر محترم،&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
عدالت اجتماعی، عدالت از نظر توزیع ثروت، فرصت&#8204;ها و امتیازات در یک جامعه است. سلامت یک حق همگانی هست که به طور مستقیم و غیرمستقیم، تحت تاثیر وضعیت عدالت اجتماعی و رویکرد بازتوزیع منابع قرار می&#8204;گیرد. دولت&#8204;ها موظف هستند که سلامت را با تولیت نظام سلامت برای همه افراد جامعه فراهم نمایند. هر مانعی در این مسیر باید پس از شناسایی از میان برداشته شود. در همین راستا، سیستم سلامت برای داشتن عملکرد مطلوب در حیطه&#8204;های اجرایی، آموزشی و تحقیقاتی، نیازمند سرمایه&#8204;های انسانی توانمند، شایسته و ماهر است...&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dear Editor,&lt;/strong&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
Health is a universal human right. This should be provided to all populations by governments and under the stewardship of health system. Human resources should be distributed impartially throughout the country after receiving proper academic training. Several factors outside the boundaries of the health system disrupt policy-making and system planning in this regard. This article briefly examines these factors from the perspective of social equity indicators and provides suggestions for future studies.&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>عدالت اجتماعی, عدالت در سلامت, سرمایه‌های انسانی, اقتصاد سلامت</keyword_fa>
	<keyword>Social Equity, Health Equity, Human capital, Health Economics</keyword>
	<start_page>143</start_page>
	<end_page>145</end_page>
	<web_url>http://payeshjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-568-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mohammadreza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sheikhy-Chaman</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شیخی چمان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sheikhy.mr@iums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460032894</code>
	<orcid>100319475328460032894</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Health Economics Policy Research Center, Tehran Medical Sciences, Islamic Azad University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات سیاست‌گذاری اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Saeed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sheikh Gholami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شیخ غلامی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>healtheconomics.iran@gmail.com</email>
	<code>100319475328460032895</code>
	<orcid>100319475328460032895</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Health Management and Economics Research Center, Health Management Research Institute, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، پژوهشکده مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyed Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mousavi Shahidi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>موسوی شهیدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>S.m.mousavi1990@ut.ac.ir</email>
	<code>100319475328460032896</code>
	<orcid>100319475328460032896</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>AJA University of Command and Staff, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا (دافوس)، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Valiallah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Vahdaninia</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ولی اله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>وحدانی نیا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>vvnia@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460032897</code>
	<orcid>100319475328460032897</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>AJA University of Command and Staff, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا (دافوس)، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
