Payesh (Health Monitor) Journal
پایش
Payesh
Medical Sciences
http://payeshjournal.ir
1
admin
1680-7626
2008-4536
10.61186/payesh
2008-4536
fa
jalali
1400
3
1
gregorian
2021
6
1
20
3
online
1
fulltext
fa
مقایسه شاخص های عملکردی بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اردبیل با استاندارد های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سال 1398
Performance Indicators of Hospitals Affiliated To Ardabil University Of Medical Sciences In 2019
مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
Helath Services Management
توصیفی
Descriptive
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong><span style="font-family:B Nazanin;">مقدمه:</span></strong> <span style="font-family:B Nazanin;">یکی از مهمترین عوامل نشان دهنده عم</span><span style="font-family:B Nazanin;">ل</span><span style="font-family:B Nazanin;">کرد بیمارستان، شاخص های بیمارستانی هستند. </span><span style="font-family:B Nazanin;">از </span><span style="font-family:B Nazanin;">شاخص ها برای مقایسه میزان خدمات، ارزیابی خدمات، مقایسه خدمات با استاندارد ها یا برای مقایسه با سالهای گذشته استفاده می شود. هدف این پژوهش </span><span style="font-family:B Nazanin;">تعیین شاخص های عملکردی بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اردبیل و مقایسه آن با استاندارد های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سال 1398بود.</span><br>
<strong><span style="font-family:B Nazanin;">مواد و روش کار:</span></strong> <span style="font-family:B Nazanin;">این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقطعی بود که به بررسی شاخص های عملکردی 12 بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اردبیل پرداخت. اطلاعات خام با مراجعه به واحد آمار معاونت درمان و بر طبق فرمهای نظام نوین آماری جهت استخراج شاخص های مورد نظر جمع آوری و با استفاده از نرم افزار </span><span dir="LTR">spss22</span><span style="font-family:B Nazanin;"> تحلیل شد.</span><br>
<strong><span style="font-family:B Nazanin;">یافته ها:</span></strong> <span style="font-family:B Nazanin;">نسبت «تخت فعال به ثابت» در 9 بیمارستان 75 درصد، نسبت «عملکرد تخت، نسبت پذیرش به ازای هر تخت</span> <span style="font-family:B Nazanin;">و متوسط اقامت بیمار»</span><span style="font-family:B Nazanin;"> در 10 بیمارستان83/3 درصد و «فاصله چرخش تخت» در 7 بیمارستان58/4 درصد و در سطح مطلوب قرار داشتند. « درصد اشغال تخت» در 7 بیمارستان 58/4 درصد بود که در مقایسه با استاندارد های وزارت بهداشت در وضعیت نامطلوب بود. </span><br>
<strong><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="font-family:B Nazanin;">نتیجه گیری:</span></span></strong> <span style="font-family:B Nazanin;">شاخص های عملکردی بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اردبیل نسبت به استاندارد در وضعیت نسبتاً مطلوبی قرار دارند، اما نیازمند به ارتقا و اصلاحات، هستند. لذا لازم ست مدیران در جهت افزایش کارایی، اثربخشی و بهره برداری عملکرد آن مراکز تدابیر لازم را اتخاذ کنند.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;"><strong>Objective (s</strong>)<strong>:</strong> Hospital indicators are very important in indicating their performance. Indicators are used as a tool to compare the number of services, evaluate services, compare services with standards or compare them with previous years. The aim of this study was to determine performance indicators of hospitals in a number of teaching hospitals and comparing them with performance indicators of Ministry of Health and Medical Education<span dir="RTL">,</span> 2019<br>
<strong>Methods:</strong> This was a cross-sectional study that descriptively examined the performance indicators of 12 hospitals affiliated to Ardabil University of Medical Sciences. The data were collected by referring to statistical unit of health deputy and analyzed using SPSS22 software.<br>
<strong>Results:</strong> The ratio of active beds to fixed in 9 hospitals (75%)<span dir="RTL">,</span> bed performance ratio, admission ratio per bed and average length of stay in 10 hospitals (83.3%) and bed turnover interval in 7 hospitals (58.4%) were desirable. The bed occupancy ratio in 7 hospitals (58.4%) was poor compared to the standards.<br>
<strong>Conclusion:</strong> The performance indicators of the hospitals affiliated to Ardabil University of Medical Sciences were relatively good compared to the standards. However, there is a need for promotion and improvements. Therefore, it is necessary that managers take the necessary proceedings to increase hospitals’ performance indicators.</div>
شاخص های عملکردی, بیمارستان, استاندارد
Performance indicators, hospital, standard
285
293
http://payeshjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-808-1&slc_lang=fa&sid=1
hosein
asadi
حسین
اسدی
asadihosein5361@gmail.com
100319475328460015370
100319475328460015370
No
Research Committee, School Of Nursing and Midwifery, Ardabil University of Medical Sciences, Ardabil, Iran
کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، اردبیل، ایران
aghil
habibi soola
عقیل
حبیبی سولا
habibiarums@gmail.com
100319475328460015371
100319475328460015371
Yes
School Of Nursing and Midwifery, Ardabil University of Medical Sciences, Ardabil, Iran
دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، اردبیل، ایران
raheleh
hamidi
راحله
حمیدی
Raheleh.hamidi@yahoo.com
100319475328460015372
100319475328460015372
No
Ardabil University of Medical Sciences, Ardabil, Iran
دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، اردبیل، ایران
solmaz
ershadifard
سولماز
ارشادی فرد
so.ershadifard1359@gmail.com
100319475328460015373
100319475328460015373
No
School Of Nursing and Midwifery, Ardabil University of Medical Sciences, Ardabil, Iran
دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، اردبیل، ایران
ali
rezapour
علی
رضاپور
ali.rezapour09@gmail.com
100319475328460015374
100319475328460015374
No
School Of Nursing and Midwifery, Ardabil University of Medical Sciences, Ardabil, Iran
دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، اردبیل، ایران
mahnaz
davari
مهناز
داوری
mahnaz.davari.84@gmail.com
100319475328460015375
100319475328460015375
No
School Of Nursing and Midwifery, Ardabil University of Medical Sciences, Ardabil, Iran
دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، اردبیل، ایران