دوره 10، شماره 2 - ( بهار 1390 )
جلد 10 شماره 2 صفحات 165-157 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Isa Mohammadi Zeydi, Alireza Heydarnia, Shamsedin Niknami. Safety climate measurement at workplace: development, validity and reliability. Payesh 2011; 10 (2) :157-165
URL: http://payeshjournal.ir/article-1-520-fa.html
URL: http://payeshjournal.ir/article-1-520-fa.html
عیسی محمدی زیدی ، علیرضا حیدرنیا ، شمس‌الدین نیکنامی . سنجش جو ایمنی در محل کار: ساخت، روایی و پایایی پرسشنامه. پایش. 1390; 10 (2) :157-165
چکیده: (6686 مشاهده)
آسيب‌هاي شغلي از مشکلات مهم سلامت عمومي است و حدوداً سالانه بيش از 300 هزار کارگر در جهان جان خود را به اين علت از دست داده و خيلي بيش از اين موارد دچار معلوليت مي‌شوند. براي اندازه‌گيري جو ايمني به عنوان يکي از عوامل مهم تأثيرگذار در وقوع حوادث شغلي، ابزار مناسبي وجود ندارد. هدف اين مطالعه ساخت پرسشنامه جو ايمني ايراني و تأييد روايي و پايايي آن بود.
پرسشنامه‌اي 31 سؤالي پس از بررسي متون علمي و مشاوره با کارشناسان ايمني و بهداشت حرفه‌اي تدوين شد و 410 کارگر از بخش‌هاي مختلف صنعتي به پرسش‌هاي مربوط، پاسخ دادند. در نهايت پرسشنامه‌اي 20 سؤالي از ابزار اصلي استخراج شد. در اين مطالعه از تحليل عاملي اکتشافي و تجانس بين سؤالات براي بررسي پايايي و روايي سازه‌ها استفاده شد و از مقايسه نمرات جو ايمني ميان گروه‌هاي مختلف از نظر سن، سابقه کار و سابقه تصادف براي تأييد روايي افتراقي بهره گرفته شد.
پرسشنامه جو ايمني به 7 عامل مختلف تقسيم شد: تعهد مديريتي، ارتباطات درباره مسايل ايمني، محيط ايمن، مسئوليت‌پذيري مديران، درک خطر، رضايت شغلي و آگاهي و هشياري نسبت به موضوعات ايمني. اين عامل‌ها 5/71 درصد از واريانس متغير اصلي را توضيح مي‌دادند. ضرايب مربوط به تجانس دروني سؤالات رضايت بخش بود و در برخي شاخص‌هاي جو ايمني ميان طبقات از نظر سابقه کار و سابقه تصادف، تفاوت معني‌داري مشاهده شد.
تعهد مديريتي، ارتباطات درباره مسايل ايمني و محيط ايمن، عوامل مهمي در اندازه‌گيري جو ايمني در کارگران بودند و در نهايت، اين مطالعه نشان داد كه اندازه‌گيري جو ايمني با استفاده از ابزار 20 سؤالي در بين کارگران مورد اعتماد و معتبر است.
پرسشنامه‌اي 31 سؤالي پس از بررسي متون علمي و مشاوره با کارشناسان ايمني و بهداشت حرفه‌اي تدوين شد و 410 کارگر از بخش‌هاي مختلف صنعتي به پرسش‌هاي مربوط، پاسخ دادند. در نهايت پرسشنامه‌اي 20 سؤالي از ابزار اصلي استخراج شد. در اين مطالعه از تحليل عاملي اکتشافي و تجانس بين سؤالات براي بررسي پايايي و روايي سازه‌ها استفاده شد و از مقايسه نمرات جو ايمني ميان گروه‌هاي مختلف از نظر سن، سابقه کار و سابقه تصادف براي تأييد روايي افتراقي بهره گرفته شد.
پرسشنامه جو ايمني به 7 عامل مختلف تقسيم شد: تعهد مديريتي، ارتباطات درباره مسايل ايمني، محيط ايمن، مسئوليت‌پذيري مديران، درک خطر، رضايت شغلي و آگاهي و هشياري نسبت به موضوعات ايمني. اين عامل‌ها 5/71 درصد از واريانس متغير اصلي را توضيح مي‌دادند. ضرايب مربوط به تجانس دروني سؤالات رضايت بخش بود و در برخي شاخص‌هاي جو ايمني ميان طبقات از نظر سابقه کار و سابقه تصادف، تفاوت معني‌داري مشاهده شد.
تعهد مديريتي، ارتباطات درباره مسايل ايمني و محيط ايمن، عوامل مهمي در اندازه‌گيري جو ايمني در کارگران بودند و در نهايت، اين مطالعه نشان داد كه اندازه‌گيري جو ايمني با استفاده از ابزار 20 سؤالي در بين کارگران مورد اعتماد و معتبر است.
نوع مطالعه: توصیفی |
پذیرش: 1397/9/7 | انتشار: 1390/1/26
پذیرش: 1397/9/7 | انتشار: 1390/1/26
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |