بررسی ارتباط اضطراب آشکار و پنهان با کیفیت زندگی کاری در پرستاران بیمارستان های آموزشی - پایش
شنبه 1 اردیبهشت 1403
OPEN ACCESS
دوره 14، شماره 5 - ( مهر ـ آبان 1394 )                   جلد 14 شماره 5 صفحات 576-565 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Ali Vafaee-Najar, Mehdi yousefi, Elaheh Houshmand, Habibollah Esmaily, Forouzan Ashrafnezhad. Obvious and hidden anxiety and quality of working life among nurses in educational hospitals. Payesh 2015; 14 (5) :565-576
URL: http://payeshjournal.ir/article-1-218-fa.html
علی وفایی نجار ، مهدی یوسفی ، الهه هوشمند ، حبیب اله اسماعیلی ، فروزان اشرف نژاد . بررسی ارتباط اضطراب آشکار و پنهان با کیفیت زندگی کاری در پرستاران بیمارستان های آموزشی. پایش. 1394; 14 (5) :565-576

URL: http://payeshjournal.ir/article-1-218-fa.html

بررسی ارتباط اضطراب آشکار و پنهان با کیفیت زندگی کاری در پرستاران بیمارستان های آموزشی
علی وفایی نجار1 ، مهدی یوسفی1 ، الهه هوشمند1 ، حبیب اله اسماعیلی1 ، فروزان اشرف نژاد 1
1- دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
چکیده:   (5260 مشاهده)
اضطراب یکی از مسایل بحرانی زندگی کاری در سیستم بهداشتی، درمانی است و موجب افزایش مشکلات سلامتی، کاهش کیفیت زندگی کاری و کیفیت کار می‌شود. این مطالعه برای بررسی ارتباط اضطراب آشکار و پنهان با کیفیت زندگی کاری در پرستاران بیمارستان‌های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سال 1393 انجام شد. روش پژوهش: این پژوهش توصیفی- تحلیلی، از نوع مقطعی، روی 654 پرستار انجام شد. گردآوری داده‌ها با پرسشنامه اشپیل برگر و کیفیت زندگی کاری استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از آزمون‌های آماری توصیفی و تحلیلی شامل آزمون شاپیرو ویلک، من ویتنی، کروسکال والیس و ضریب همبستگی اسپیرمن در نرم افزار SPSS18 انجام شد. یافته‌ها: میانگین اضطراب آشکاربیشتر از اضطراب پنهان و در محدوده متوسط بود. سطح کیفیت زندگی کاری نیز (14/94 ± 84/24) بود. بین کیفیت زندگی با اضطراب آشکار (0/43- =r) و اضطراب پنهان (0/440- =r) همبستگی وجود داشت. ارتباط معناداری بین اضطراب آشکار با شغل دوم، تعداد فرزند و اضطراب پنهان با جنسیت، وضعیت تأهل، شغل دوم و کیفیت زندگی کاری با وضعیت استخدامی، شغل دوم، وسیله نقلیه وجود داشت. کاهش میزان اضطراب آشکار و پنهان با افزایش کیفیت زندگی کاری همراه است. لذا، بایستی یکی از اولویت‌های اصلی مدیران بیمارستان اتخاذ راهکارهای مناسب، جهت کاهش اضطراب در محیط کار و ارتقا کیفیت زندگی کاری باشد تا شرایط لازم جهت بهبود کیفیت ارائه خدمات پرستاری فراهم گردد.
 
واژه‌های کلیدی: اضطراب پنهان، اضطراب آشکار، کیفیت زندگی کاری، پرستار، بیمارستان آموزشی
متن کامل [PDF 1781 kb]   (2070 دریافت)    
نوع مطالعه: توصیفی |
پذیرش: 1394/5/19 | انتشار: 1394/8/24
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به پایش می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق