<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Payesh (Health Monitor) Journal</title>
<title_fa>پایش</title_fa>
<short_title>Payesh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://payeshjournal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1680-7626</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-4536</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/payesh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>2008-4536</journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1389</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2011</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>الگوی‌ ‌پیشنهادی‌ ‌برای ‌‌ساختار ادغام یافته ‌نظام‌‌ سلامت و رفاه ‌اجتماعی ‌در ‌ایران بر اساس مطالعات تطبیقی</title_fa>
	<title>Proposed model for integrating health and social welfare system in Iran (a comparative study)</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>توصیفی</content_type_fa>
	<content_type>Descriptive</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span id=&quot;ShowArticle1_lblSummary&quot;&gt;در این مطالعه که به صورت توصیفی ـ تطبیقی انجام شده است، به منظور ارایه الگویی برای نظام سلامت در ایران، ساختار نظام بهداشت، درمان و رفاه و تأمین اجتماعی در کشورهای منتخب از نظر درجه تمرکز ساختاری به صورت تطبیقی مطالعه شده است. کشورهای مورد مطالعه نیز بر اساس درجه ادغام یافتگی یا استقلال ساختاری وزارتخانه&#8204;های رفاه و تأمین اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی انتخاب شده&#8204;اند.&lt;br&gt;
یافته&#8204;های حاصل از این پژوهش شباهت&#8204;ها و تفاوت&#8204;هایی را در وضع موجود ساختار سلامت، رفاه و تأمین اجتماعی جامعه پژوهش نشان داد. شباهت&#8204;ها: در غالب کشورها، اصول و مبانی مشترکی برای تحقق هدف&#8204;ها و وظایف وجود دارد. از نظر پیچیدگی، ساختار تشکیلاتی کلیه کشورهای مورد مطالعه، ساده و کم حجم؛ نظام برنامه ریزی، متمرکز و اجرا به صورت غیرمتمرکز و در کل ساختار مدیریت سلامت و رفاه اجتماعی از یک ساختار غیرمتمرکز تبعیت می&#8204;کنند. تفاوت&#8204;ها: در کشورهای منتخب در ارتباط با بعد ساختاری، دو رویکرد متفاوت برای تفکیک نظام&#8204;های سلامت ورفاه اجتماعی وجود دارد: رویکرد مبتنی بر پوشش اقامت و رویکرد مبتنی بر پوشش اشتغال. در اغلب کشورهای مورد مطالعه امور رفاه و تأمین اجتماعی با بهداشت ودرمان دارای پیوستگی قابل ملاحظه&#8204;ای است، البته آموزش پزشکی مطلقاً در گستره وظایف این وزارت محسوب نمی&#8204;شود.&lt;br&gt;
ادغام وزارتخانه&#8204;های رفاه و تأمین اجتماعی در وزارت بهداشت و درمان با عنوان جدید وزارت سلامت و رفاه اجتماعی، علاوه بر افزایش هماهنگی و انسجام مدیریت، برنامه&#8204;ریزی و تخصیص اعتبارات بخش رفاه اجتماعی کشور، موجب کاهش هزینه&#8204;های اداری ـ پرسنلی و افزایش منابع مالی این بخش می&#8204;گردد. علاوه بر این منجر به کاستن از همپوشانی وظایف و مسئولیت&#8204;ها و جلوگیری از دوباره کاری، تخصیص صحیح منابع، کاهش هزینه&#8204;های درمانی، کاهش آسیب&#8204;های اجتماعی و افزایش رفاه اجتماعی می&#8204;شود. همچنین واگذاری امور اجرایی رفاه اجتماعی به بخش غیردولتی از دیگر ساز و کارهای مناسب در جهت توسعه مشارکت مردمی و افزایش بهره&#8204;وری و کیفیت فعالیت&#8204;های این بخش و حرکت در راستای اصل 44 قانون اساسی است. انتزاع امور آموزش پزشکی از وزارت بهداشت و درمان و انتقال وظایف بهزیستی و بیمه&#8204;های اجتماعی به حوزه ستادی وزارتخانه می&#8204;تواند گام مهمی در جهت ارتقای جایگاه و توجه بیش&#8204;تر به این بخش باشد.&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;br&gt;
Objective(s): This study was performed to recognize the structure, covering criteria and basic duties of the ministry of welfare and social security in Iran and some selected countries and to choose an appropriate structure for Iran.&lt;br&gt;
Methods: This study is a comparative- explorative study and performed to draw a model for Iran health and welfare system according to health, medicare, welfare and social security system in the selective country on the basis of structural concentration.&lt;br&gt;
Results: The results of this study showed some differences and some similarities in the structure of welfare and social security in target communities. Similarities: in most countries the basics of duties for reaching goals were the same. The structure was simple, brief and the planning was centralized and the performance was non-centralized. The whole structure of ministry of welfare and social security management was non-centralized. Differences: there were two different methods for analysis of welfare and social security; coverage method and occupational method. In most countries there was a strong bond between the health and treatment, and welfare and social security organizations.&lt;br&gt;
Conclusion: Changing the structure of the Ministry of Health, and Ministry of Welfare and Social Security; and combining these two Ministries into the Ministry of Health and Social Security can lead to more coordination in strategic planning; reduction in tasks overlap, redoing, treatment costs and social damages; and appropriate allocation of resources and increasing social welfare.</abstract>
	<keyword_fa>ساختار سازمانی, وظایف, مبنای پوشش, نظام سلامت و رفاه اجتماعی</keyword_fa>
	<keyword>Organizational Structure, Coverage, Health and Social Welfare System</keyword>
	<start_page>121</start_page>
	<end_page>115</end_page>
	<web_url>http://payeshjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-10-527&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Iravan Masoudi Asl</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ایروان مسعودی اصل</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846006345</code>
	<orcid>10031947532846006345</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Farhad Nosrati Nejad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فرهاد نصرتی نژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846006346</code>
	<orcid>10031947532846006346</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Ali Akhavan Behbahani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>علی اخوان بهبهانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846006347</code>
	<orcid>10031947532846006347</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Seyed Mohammad Mousavi Khatat</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سید محمد موسوی خطاط</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846006348</code>
	<orcid>10031947532846006348</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
