fa طراحی مدل ارزیابی سلامت شغلی اعضای جهاددانشگاهی ایمنی و بهداشت حرفه ای Occupational Health توصیفی Descriptive <div style="text-align: justify;"><strong>مقدمه:</strong> حفظ و ارتقای سطح سلامت اعضای شاغل در سازمان ها به عنوان یکی از مهم ترین پیش نیازهای بقا و توسعه هر سازمانی محسوب می شود. داده های سلامت یکی از ضروری ترین و مهم ترین دارایی ها در دنیا است و طراحی نظام‌های کارآمد ارزیابی سلامت شاغلین، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است. در این راستا مطالعه حاضر با هدف طراحی مدل ارزیابی سلامت شغلی اعضای جهاددانشگاهی اجرا شد.<span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""></span><br> <strong>مواد و روش‌ کار:</strong> این مطالعه از نوع کیفی بوده و با استفاده از مرور مستندات، گزارش‌های بین‌المللی، اسناد ملی و مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با صاحب نظران حوزه سلامت شغلی انجام شده است. تحلیل داده‌ها با روش تحلیل محتوای کیفی انجام شد.<span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""></span><br> یافته‌ها: نتایج مطالعه منجر به طراحی مدل مفهومی ارزیابی سلامت شغلی، شناسایی شاخص‌های کلان سلامت شغلی، ابزار ارزیابی و تدوین دستورالعمل اجرایی شد. <span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""></span><br> <strong>نتیجه‌گیری: </strong>مدل پیشنهادی می‌تواند به عنوان چارچوبی راهبردی برای رصد سلامت شغلی نیروی انسانی در نهادهای علمی استفاده شود. توصیه می‌شود برای استقرار این مدل، زیرساخت‌های لازم برای گردآوری داده‌های سلامت تقویت شود.</div> <div dir="ltr" style="text-align: right;"></div> <div style="text-align: justify;"><strong>Objective (s)<span dir="RTL" lang="AR-SA" style="border:none windowtext 1.0pt; color:black; padding:0in">:</span></strong> Maintaining and enhancing the health levels of employees within organizations is considered one of the most essential prerequisites for the survival and development of any organization. Health data is among the most essential and valuable assets globally, and the design of efficient occupational health assessment systems is an inevitable necessity. In this regard, the present study was conducted with the aim of designing a health assessment model for members of the Academic Center for Education, Culture and Research (ACECR).<br> <strong>Methods:</strong> This qualitative study was carried out through a review of documents, international reports, national records, and semi-structured interviews with experts in the field of occupational health. Data analysis was performed using qualitative content analysis.<br> <strong>Results: </strong>The study results led to the development of a conceptual model for occupational health assessment, the identification of key occupational health indicators, the establishment of assessment tools, and the formulation of an executive guideline.<br> <strong>Conclusion:</strong> The proposed model can serve as a strategic framework for assessment the health of human resources in academic institutions. It is recommended that the necessary infrastructure for collecting health-related data be strengthened to facilitate the implementation of this model.</div> سلامت شغلی, ارزیابی, طراحی مدل, جهاددانشگاهی Occupational Health, Assessment, Model design, Academic Center for Education, Culture (ACECR) 69 78 http://payeshjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-720-4&slc_lang=fa&sid=1 Jila Sadighi ژیلا صدیقی jilasadigh@yahoo.com 100319475328460038136 100319475328460038136 Yes Health Metrics Research Center, Institute for Health Sciences Research, ACECR, Tehran, Iran مرکز تحقیقات سنجش سلامت، پژوهشکده علوم بهداشتی جهاد دانشگاهی، تهران، ایران Mahmoud Tavousi محمود طاووسی m.tavousi@gmail.com 100319475328460038137 100319475328460038137 No Health Metrics Research Center, Institute for Health Sciences Research, ACECR, Tehran, Iran مرکز تحقیقات سنجش سلامت، پژوهشکده علوم بهداشتی جهاد دانشگاهی، تهران، ایران Ramin Mozafari Kermani رامین مظفری کرمانی mozafari_ramin@yahoo.com 100319475328460038138 100319475328460038138 No Health Metrics Research Center, Institute for Health Sciences Research, ACECR, Tehran, Iran مرکز تحقیقات سنجش سلامت، پژوهشکده علوم بهداشتی جهاد دانشگاهی، تهران، ایران Rahele Rostami راحله رستمی rostemi_r@yahoo.com 100319475328460038139 100319475328460038139 No Health Metrics Research Center, Institute for Health Sciences Research, ACECR, Tehran, Iran مرکز تحقیقات سنجش سلامت، پژوهشکده علوم بهداشتی جهاد دانشگاهی، تهران، ایران Hassan Baslanpour حسن بسلان پور h_baslanpour@alumni.ut.ac.ir 100319475328460038140 0009-0009-1817-5400 No Deputy of Human Resource Management, ACECR, Tehran, Iran معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی، تهران، ایران Mahsa Behravesh مهسا بهروش mahsabehravesh1993@yahoo.com 100319475328460038141 100319475328460038141 No Deputy of Human Resource Management, ACECR, Tehran, Iran معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی، تهران، ایران