fa بررسی رابطه فرهنگ ایمنی بیمار با استقرار استانداردهای مدیریتی اعتباربخشی ملی در یک بیمارستان آموزشی در اردبیل مدیریت خدمات بهداشتی درمانی Helath Services Management توصیفی Descriptive <div style="text-align: justify;"><strong>مقدمه: </strong>اعتباربخشی با هدف ارتقاء فرهنگ ایمنی و تضمین کیفیت ارائه مراقبت، به ارزیابی سیستماتیک بیمارستان‌ها می‌پردازد. توجه به استانداردهای مدیریتی می تواند در ارتقا فرهنگ ایمنی بیمار موثر باشد. هدف این مطالعه تعیین رابطه فرهنگ ایمنی بیمار با استقرار استانداردهای مدیریتی اعتباربخشی ملی در بیمارستان امام خمینی شهر اردبیل در سال ۱۴۰۰ بود.<br> <strong>مواد و روش&shy; کار:</strong> در این مطالعه توصیفی-تحلیلی، تعداد ۲۳۴ نفر شامل ۲۸ نفر از مدیران (اجرایی، سوپروایزرین، مسئولین بخش‌ها و واحد‌ها) و ۲۰۶ نفر ازکارکنان به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها از طریق پرسشنامه‌ای مشتمل بر۳ بخش: مشخصات دموگرافیک، میزان استقرار استانداردهای مدیریتی و فرهنگ ایمنی بیمار جمع‌آوری گردید و توسط نرم افزار spss۲۴ با استفاده از آزمون‌های آنالیز واریانس‌یک‌طرفه، تی‌مستقل و همبستگی‌پیرسون تحلیل شدند.<span dir="LTR" style="font-size:11.0pt"></span><br> <strong>یافته ها:</strong> میانگین سن کارکنان ۳۳/۴ با انحراف معیار ۵/۵ و میانگین سن مدیران ۳۹/۵ با انحراف معیار ۶/۳ بود. بین استانداردهای ایمنی بیمار و استانداردهای مدیریتی اعتباربخشی ارتباط مستقیم و معنی‌دار وجود داشت. میانگین نمره فرهنگ ایمنی سازمانی ۱۳۰/۰۴ با انحراف معیار ۱۸/۲۹ و میانگین نمره استقرار استانداردهای مدیریتی ۷۳۷/۵۹ با انحراف معیار ۸۷/۴۷ بود. درصد کلی پاسخ‌ مثبت به سوال های پرسشنامه سنجش فرهنگ ایمنی ۴۶/۷ درصد بود. <span style="font-family:"B Nazanin""></span><br> <strong>نتیجه گیری: </strong>هرچقدر در بیمارستان‌ها استانداردهای مرتبط با مدیریت بیشتر اجرا شود، فرهنگ ایمنی بیمار قوی‌تر خواهد بود. از طرفی تناسب سطح مسئولیت‌ها و اختیارات مدیریتی سرپرستاران منجر ‌به تحقق بیشتر استانداردهای اعتباربخشی و در نتیجه ارتقاء سطح فرهنگ ایمنی بیمار از جانب کارکنان می‌شود.<span style="font-family:"B Nazanin""></span></div> <div style="text-align: justify;"><strong>Objective(s): </strong>Accreditation deals with the systematic evaluation of hospitals with the aim of promoting safety culture and guaranteeing the quality of care provision. Paying attention to management standards can be effective in improving patient safety culture. The purpose of this study was to determine the relationship between patient safety culture and the establishment of national accreditation management standards in a teaching hospital in Ardabil, Iran.<br> <strong>Methods:</strong> In this descriptive study, 234 of the hospital managers and staff were selected thorough convenience sampling (28 managers and 206 personnel). Data were collected by means of a demographic questionnaire, the establishment of managerial standards scale and the Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSOPSC). Data were analyzed using SPSS version 24 with ANOVA, independent t-test and Pearson correlation.<br> <strong>Results: </strong>The mean age of the personnel was 33.4&plusmn;5.5 and the mean age of managers was 39.5&plusmn;6.3. There was a significant direct relationship between patient safety standards and accreditation management standards (r=0.38, p<0.001). The mean score of organizational safety culture was 130.04&plusmn;18.29 and the score of establishing management standards was 737.59&plusmn;87.47. The overall percentage of positive responses to the items of the safety culture questionnaire was 46.7%.<br> <strong>Conclusion:</strong> In hospitals the existence of more committed management team, the higher patient safety culture level. In addition, it seems that when a stronger head nurses manage hospital wards, the more patient safety-related activities will be implemented by the staff.</div> اعتباربخشی, مدیریت, فرهنگ ایمنی بیمار, پرستاری accreditation, management, patient safety cultures, nursing 153 160 http://payeshjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1364-1&slc_lang=fa&sid=1 Morad Kordi مراد کردی kordi.145@gmail.com 100319475328460021912 100319475328460021912 No Department of Management, Faculty of Management, Payam Noor Alborz University, Iran گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور البرز، ایران Hosein Asadi حسین اسدی asadihosein115@gmail.com 100319475328460021913 100319475328460021913 No Department of Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Ardabil University of Medical Sciences, Ardabil, Iran گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، اردبیل، ایران Saeid Rajabi سعید رجبی s.rajabi52@gmail.com 100319475328460021914 100319475328460021914 Yes Department of Management, Faculty of Management, Payam Noor Alborz University, Iran گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور البرز، ایران