<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Payesh (Health Monitor) Journal</title>
<title_fa>پایش</title_fa>
<short_title>Payesh</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://payeshjournal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1680-7626</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-4536</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/payesh</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>2008-4536</journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1398</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>19</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>چالش‌های برنامه‌ریزی استراتژیک در بیمارستان: یک مطالعه کیفی</title_fa>
	<title>Strategic planning challenges in the hospital: A qualitative study</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>توصیفی</content_type_fa>
	<content_type>Descriptive</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;مقدمه:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt; برنامه&#8204;ریزی استراتژیک، علم و هنر تحلیل استراتژیک سازمان، پیش&#8204;بینی تغییرات محیط داخل و خارج سازمان، تعیین اهداف استراتژیک، توسعه استراتژی&#8204;ها و تخصیص بهینه منابع برای دستیابی به مزیت برتری است.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt; تدوین و اجرای برنامه&amp;shy; استراتژیک در بیمارستان&amp;shy;های ایران با چالش&amp;shy;هایی همراه بوده است. این مطالعه با هدف شناسایی چالش&amp;shy;های برنامه&#8204;ریزی استراتژیک در بیمارستان&amp;shy;ها انجام شد. &lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;مواد و روش کار:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;این پژوهش کیفی به روش پدیدارشناسی و با استفاده از مصاحبه&amp;shy; های نیمه ساختار یافته با ۴۷ نفر از مدیران عضو تیم برنامه&#8204;ریزی استراتژیک 17 بیمارستان دولتی، تأمین اجتماعی، خصوصی، خیریه و نظامی استان تهران انجام شد. از روش تحلیل موضوعی برای تحلیل داده &amp;shy;ها استفاده شد. &lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;یافته ها:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;مدیریت و رهبری ضعیف، برنامه&amp;shy; ریزی نادرست، فرهنگ نامناسب سازمانی، عدم توجه به یادگیری سازمانی و مدیریت ضعیف کارکنان، بیماران، منابع و فرآیندهای کاری موانعی بر سر راه برنامه&#8204;ریزی استراتژیک در بیمارستان&#8204;های استان تهران ایجاد کردند. عدم توجیه برنامه&#8204;ریزی استراتژیک، استفاده از مدل نامناسب برنامه&amp;shy;ریزی استراتژیک، تعداد کم کارکنان و بار کاری زیاد آنها، آموزش ناکافی، مشارکت و تعهد کم مدیران، کارکنان و پزشکان در تدوین و اجرای برنامه استراتژیک، کمبود منابع، توجه کم به کار گروهی و بیمار محوری و عدم وجود سیستم مناسب برای مدیریت و ارزشیابی فرآیندهای کاری از جمله مهمترین چالش&#8204;های برنامه&#8204;ریزی استراتژیک در بیمارستان&#8204;ها بودند.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;نتیجه گیری:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;مدیران بیمارستان&amp;shy;های استان تهران با چالش&amp;shy;های متعددی در برنامه&amp;shy; ریزی استراتژیک مواجه هستند. این چالش&amp;shy;ها در صورتی که به خوبی مدیریت نشوند، مشکلات زیادی در تدوین و اجرای برنامه&#8204;های استراتژیک ایجاد خواهند کرد. بنابراین، ضروری است که سیاستگذاران و مدیران نظام سلامت اقدامات لازم را برای رفع این موانع بکار گیرند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Objective (s&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;):&lt;/strong&gt; Strategic planning (SP) is the art and science of strategic analysis of an organization, forecasting changes in an organization&amp;rsquo;s internal and external environments, articulating strategic goals, developing strategies, and utilization resources to achieve competitive advantage. Iranian hospitals are facing challenges in formulating and implementing strategic plans. Hence, this study aimed to explore and identify strategic planning challenges in hospitals.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; This qualitative study was conducted using semi-structured interviews with 47 managers of 17 public, private, social security, charity and military hospitals in 2016. Hospitals were selected purposefully from Tehran province hospitals in Iran. Content thematic analysis was used for data analysis using inductive approach. Overall, 8 themes and 34 codes were identified from the data.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; weak leadership and management, in-effective planning, inappropriate organizational culture, insufficient organizational learning, and ineffective management of employees, patient, resources and processes caused obstacles to effective strategic planning in hospitals. Lack of justification for strategic planning, incompetent strategic planning team, inaapropriate strategic planning model, lack of teamwork morale, poor communication and coordination, inadequate education and training, lack of&amp;nbsp; managers&amp;rsquo;, employees&amp;rsquo; and physicians&amp;rsquo; commitment and participation, lack of resources, lack of monitoring and evaluation were the main challenges of strategic planning in hospitals.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Hospital managers are facing challenges in strategic planning. If these challenges are not managed well, more problems will occur during strategic plans implementation. Policy makers and managers have to address these barriers before implementing the strategic plans.&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>برنامه‌ریزی استراتژیک, چالش, بیمارستان</keyword_fa>
	<keyword>Strategic plannig, challenge, hosptial</keyword>
	<start_page>19</start_page>
	<end_page>39</end_page>
	<web_url>http://payeshjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-55-22&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ali Mohammad </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mosadeghrad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مصدق راد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460012143</code>
	<orcid>100319475328460012143</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>School of Public Health, Health information management research center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات مدیریت اطلاعات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Parvaneh </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Isfahani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>پروانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اصفهانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460012144</code>
	<orcid>100319475328460012144</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>School of Public Health, Zabol University of Medical Sciences, Zabol, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زابل، زابل، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
