اين پژوهش به منظور بررسي نقش فرآيندهاي تغيير بر مهارت‌هاي مقاومت در برابر سوء مصرف مواد در کارگران پتروشيمي عسلويه انجام شد. اين مطالعه يک مطالعه تجربي از نوع تصادفي شاهد دار بود و 181 نفر از کارگران شرکت‌هاي مجتمع پتروشيمي عسلويه در دو گروه (گروه آزمون 90 نفر و گروه کنترل 91 نفر) در آن شركت داشتند. ابزار جمع آوري اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته بر اساس مدل مراحل تغيير (Trans Theoretical Model-TTM) بود.
در ارتباط با استفاده از فرايندهاي تغيير در خصوص انجام مهارت‌هاي مقاومت در مرحله آزمون پايه و در افراد هر دو گروه، تفاوت معني‌داري در استفاده از فرآيندهاي تغيير بين دو گروه مشاهده نشد؛ اما پس از مداخله، گروه آزمون به طور معني‌داري از تمامي فرآيندهاي تغيير، به جز تسكين نمايشي، نسبت به آزمون پايه بيشتر استفاده كرده بودند. اما در گروه شاهد تغيير معنا‌دار آماري در استفاده از هيچكدام از فرايندهاي تغيير، به جز آزادي اجتماعي، مشاهده نشد و مشخص گرديد که فرايندهاي تغيير موجود در مدل TTM مي‌توانند باعث افزايش مهارت‌هاي مقاومت در سوء مصرف مواد در کارگران شوند.

واژه‌های کلیدی: فرآیندهای تغییر، مدل مراحل تغییر (TTM)، سوء مصرف مواد، مهارت‌های مقاومت، کارگران پتروشیمی

متن کامل [PDF 243 kb]   (2394 دریافت)